阿瓦隆之王确实有英雄任命系统，这是游戏里提升战斗力和发展效率的核心玩法之一。在城堡的英雄会议界面中，你可以看到8个不同的职位，包括统帅、先锋官、战略家、内务总管等。每个职位都能任命特定的英雄，从而获得不同的属性加成。比如战斗类职位能增强部队的攻击或防御，而发展类职位则能减少资源消耗或加速建造研究。任命英雄时要注意他们的品质和技能，黄金英雄通常有更多可解锁的技能格，能提供更全面的加成效果。
英雄任命不仅仅是简单的放置，还需要根据你的发展策略来调整。比如前期资源紧张时，可以优先任命内务总管和首席参谋这类发展型英雄，减少建筑和研究的资源消耗。等到中后期转向战斗时，再换成统帅、先锋官等战斗型英雄。任命后别忘了升级英雄的等级和技能，因为技能等级直接影响加成数值。技能经验书比较珍贵，建议优先投给核心职位的英雄，比如武器大师这种能同时提升多个兵种属性的关键角色。
不同英雄在相同职位上的效果也有差异。比如首席参谋职位，伊凡妮适合打架玩家，能减少造兵和治疗消耗；赫拉薇丝则更适合种田党，能提升资源采集效率。内务总管职位上，奥勒留能全面减少粮木铁银的消耗，而叶良和莱昂内尔则专注粮木铁的节省。要根据你当前的游戏阶段和需求灵活调整，别固定使用同一套任命方案。
虽然共鸣主要作用于出征组合，但某些荣耀系英雄如高文、尤瑟在任命后依然能发挥重要作用。高文的太阳骑士技能能大幅强化步兵防御，尤瑟则提供防守反击概率加成。这类英雄即使不激活共鸣属性，基础效果也值得培养。记得在英雄会议界面多观察每个职位的加成详情，有些蓝色或紫色英雄的特定技能反而比黄金英雄更实用。
在采集资源、参加活动或准备战斗前，记得临时调整对应的英雄职位。比如采集前换上赫拉薇丝，打架前切回伊凡妮。平时可以把资源优先用在核心英雄的培养上，但别完全忽略其他英雄，毕竟游戏后期需要更灵活的阵容搭配。多尝试不同组合，找到最适合你的任命方案才是关键。
