组队是提升游戏体验和战斗效率的重要方式，其核心要素包括武将搭配、资源分配、技能协同和社交互动。武将搭配需要综合考虑品质、属性和技能互补性，高品质武将如橙色或红色武将通常具备更强的战斗能力，但需注意不同武将之间的技能配合。资源分配涉及装备强化、武将培养和道具使用，合理规划资源投入可以避免后期发展失衡。技能协同要求玩家根据战斗场景调整武将站位和技能释放顺序，以最大化输出或防御效果。社交互动则体现在加入军团、参与跨服竞技等玩法中，通过团队协作获取稀有奖励。
武将招募与培养是组队的基础环节，游戏中的武将分为白、绿、蓝、紫、橙五个品质，品质越高能力越强。招募时应优先选择潜力较高的武将进行长期培养，通过升级、觉醒和装备强化提升其战斗力。装备系统同样需要精细管理，高品质装备能显著提升属性，但需根据武将职业特点选择攻击型或防御型装备。强化装备时需平衡资源消耗，避免过早耗尽强化材料。突破系统是武将成长的另一关键，满级武将通过消耗突破材料可解锁更高等级上限和技能效果。
战斗策略的制定直接影响组队效果，副本挑战需提前分析敌方阵容和地形特点。例如面对高爆发敌人时，应优先部署坦克型武将吸收伤害，同时搭配治疗型武将维持生存能力。竞技场玩法更注重实时调整战术，观察对手阵容弱点并针对性部署克制关系。跨服对战等高级玩法还需考虑全局战略，例如保留关键技能用于后期反制。合理利用游戏内的佣兵系统可临时借用其他玩家的强力武将，弥补自身阵容短板。
社交功能为组队提供更多可能性，加入活跃军团能获得资源补给和战斗支援。军团活动中成员协作可解锁专属奖励，而组队副本则需要明确分工以提高通关效率。游戏内社交平台便于交流阵容搭配心得，学习高阶玩家的组队思路。长期稳定的队伍关系有助于形成默契配合，在PVP或PVE中发挥更稳定的战斗力。需组队玩法通常存在等级或战力门槛，提前提升基础属性是参与的前提条件。
资源获取与分配贯穿组队全过程，日常任务和活动副本是基础材料的稳定来源。挑战高难度副本虽然消耗较大，但能获得稀有突破石和装备图纸。元宝作为重要货币应优先用于核心武将或装备的获取，避免分散投资。时间管理同样关键，例如在双倍奖励时段集中完成资源型任务。游戏内商城偶尔会推出特定道具，可根据当前队伍发展需求选择性购买。
